子供がいるなら焦ってはダメ

愛の形は書類上や法律ではなく 現在の関わりに真実がある、だが形に拘る恋愛を望むと真実がみえなくなり「絆」「信」を失い 尋常じゃない孤独感に苦しむ





好きは好きです
それが不倫でも好きは変わりません

交際相手が先を考えられない状態でも 関係が緩やかに続いているなら 「今は」平和な関係を続けましょう

不倫という言葉は形だけです

大切なのは「愛する」を継続させることです

形に惑わされる状態で離婚したら苦しむだけ

大人の恋愛は「秘密」を共有できるから 「絆を深める」と気づきませんか

好きより大切なこと

好きとセックスだけで結婚しても離婚するだけだが、結婚、結婚後の幸せを考えるなら

交際して３ヶ月なら家族構成や現在の関わり状況は知るべき






恋人なら交際相手の家族構成や家族との関わり状況ぐらいは知っておくべきです
最近の交際は「好き」と「疑い」の繰り返しで、交際相手と「どう進みたい」かを考えることなく 自分の思いだけを伝えるばかりの 目標がない交際をします


交際して半年

あなたは家族構成も友達事情もわからないまま交際を続けますか

それとも
交際したなら結婚に繋げる交際にしますか

結婚へ繋げたいなら
相手の家族構成や関わり状況は知るべきです

子育て勉強会

子供の生意気は 親からの自立と社会と向き合う時間が近くなってきたから強くなる為の「経過時間」と理解できる親は 子供と同じレベルではなく「同じ目線」で話す





思春期、思春期前の子供に、「働きもしないで生意気いうな」と話すのは 親の権力暴力になります

子供がどんなに生意気を言っても、あなたは親として「同じ目線」で話ならがら、「人生の先輩」として 「諭す」ように子供の「視野」が狭いことをアドバイス「してあげて」ください

「してあげて」の意味は目線をあわせて話す余裕があるという意味になります

親ならば子供と同じレベルで話すのではなく「同じ目線」で話すことが教育であり、親の愛情ではありませんか

子育てや教育は 親のあなたが社会や人生で体験したことを伝えるから「親」なんです

親の教育は教科書にはない

本音と本音をブツケル大切なコミニケーション時間です

子供時代の重要性

大人になって苦しむことは、子供時代の逃避や怠けに原因がある 
競争と結果が人間界と理解するなら、与えられた試練と気づき「やるだけやる」が救いの言葉になる





負け惜しみでやらないのは、出来るのにやらないのと一緒です

競技だけでなく、勉強、継続させること「全てに」「やるだけやる」行動は思春期から大人になるまでの人生を「大きく」左右する学びの時間と気づいてますか

スポーツでも勉強でも自身が関わったなら それには必ず意味があります

結果より
「やるだけやる」

「やるだけやる」とは 君自身が大人になっても「苦難苦悩」で苦しむのではなく乗り越えられるように成長させる「魔法の言霊」だと知ってますか

結婚は生活習慣を変えていけるかにある

結婚には妥協は必要だが、しなくてよい妥協はするべきではない

結婚すると約束しても 行動がなければ  あなたは次の展開を予想しながら

二人が幸せになれる状況作りは続けましょう

また彼氏が母親から自立してない状況なら、離そうとするのではなく

彼氏があなたに「どう向き合う」かを見守りましょう

３５才～４0代男性の母親との関わりは、子供が「楽」して甘え、母親が旦那と関わりたくないことを理由に逃避して子供に依存している可能性があるので お互いが依存と執着で引き合っております

あなたは彼氏に期待するのではなく、彼氏が「あなたと向き合う行動があるか」 「今の生活状況を変えていく意志がある」かを見定め、先があるのかを考えましょう

結婚は簡単に決めれば離婚率も高くなります
焦ってしまえば したくない妥協して結婚してから悩み後悔します

好きだけでは結婚は失敗します

お互いの生活パターンをよくみて なくてよい妥協がなければ結婚するべきです

誤解して苦悩しているなら

友達なく、独りぼっちで過ごす人間は 他人には理解できない苦労をして成長しているが、対人関係は経験がないため、信用される意味がわからなく逃避する




自分で誤解して、相手に謝罪させてしまって引き下がれない状況なら まずは謝罪することです

期待されて試されたなら、あなたは人間を認めてもらい、信用があるということです

試された状況が事実なら、誤解してからの揉め事は　一日もはやく謝罪しましょう

わだかまりは時間が解決します

居場所を守りなさい

情緒不安定な社員の扱い

守るものがあるなら 世間と自身の考えに差がないかを分析するべき、世間と自身の考えにズレかあり意見するものがいなければ転職しても失敗するだけ

「自分に守るものがある」から会社を辞めるというなら辞めればいいだけです 

でも振り返ってはみるべきです

①あなたの給料は友人や世間を比べてみて 「本当に」不満ある数字ですか


②会社から信頼あるポジションを与えられ、自由に時間を使い本当に不満がありますか

③資格が必要な仕事で 資格がないあなたが他社へ転職して 今の給料はもらえますか 資格がなくて仕事やれますか
駆引きして辞めると言うなら、経営者側は あなたの評価は低くみるため、企業側はあなたを「見放す」でしょう

世間がみえてなく情緒不安で辞めると話しているなら、経営者側は「数回に分けて」話し合いをしてあげるべきでしょう

経営者側は感情移入しなければ社員の本心がみえてきます