緊張感の意味が自分都合だけになると 長い休み明けの仕事トラブルに対応できず無駄な時間を増やすが 休み明けに対策をしている社長はトラブル対応は速やかに解決させるため社員に活気を与える
突然ですが
ゴールデンウィークは社長「として」過ごされましたか
それとも「一般人に戻り」過ごされましたか
この２つの意味は 社長として仕事始めの「トラブル」対応ができる緊張感があるか、ないかの話しです
経営者は社員ではありません
社員の業務内容が悪ければ利益になりません
社員の業務内容が悪ければ借金だけが増えていきます
休み明けは「どんな社員も」緊張感がない状態で業務に関わるのでトラブル発生が多くあります
経営者は社員と違う
休み明けの緊張感を経営者が持つことで他社とは違う業務内容になり、お客様のクレームやトラブルは少なくなり、新たなお客様を獲得しやすくなります
突然ですが
ゴールデンウィークは社長「として」過ごされましたか
それとも「一般人に戻り」過ごされましたか
この２つの意味は 社長として仕事始めの「トラブル」対応ができる緊張感があるか、ないかの話しです
経営者は社員ではありません
社員の業務内容が悪ければ利益になりません
社員の業務内容が悪ければ借金だけが増えていきます
休み明けは「どんな社員も」緊張感がない状態で業務に関わるのでトラブル発生が多くあります
経営者は社員と違う
休み明けの緊張感を経営者が持つことで他社とは違う業務内容になり、お客様のクレームやトラブルは少なくなり、新たなお客様を獲得しやすくなります
緊張感の意味が自分都合だけになると 長い休み明けの仕事トラブルに対応できず、無駄な時間を増やすが 休み明けに対策をしている社長はトラブル対応は速やかに解決させるため
社員に活気を与える
突然ですが
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それとも「一般人に戻り」過ごされましたか
この２つの意味は 社長として仕事始めの「トラブル」対応ができる緊張感があるか、ないかの話しです
経営者は社員ではありません
社員の業務内容が悪ければ利益になりません
社員の業務内容が悪ければ借金だけが増えていきます
休み明けは「どんな社員も」緊張感がない状態で業務に関わるのでトラブル発生が多くあります
経営者は社員と違う
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