経営と現場の責任は違う

経営者は事業戦略について考え、人をどう動かすかを悩んでいる



経営者なら 他人に任せるのではなく 任せる人に「知識」「忍耐」「協調性」の３つがあるか審査して、初めて任せるか検討します

この３つを審査しないで任せる人は 「いい加減で嘘つき」、「自分ルールで仕事」、その為「経営責任を持たなく」開き直り、最後は逆ギレして辞めます

あなたは資金繰りより「人選選び」が重要と考える経営者が 発展や安泰を手に入れていると知ってますか
また逆に資金繰りばかりを考えている経営者は 常に借金に悩まされているので、自転車操業に近い経営をしています

経営責任は社長の責任

営業戦略は任された人間の責任です

経営と現場の責任は意味が違うとわかりますか


繁栄はお金ではなく 人から始まります